Cane-Line
Mehrwert durch die Premium-Outdoormöbel von CANE-LINE
CANE-LINE ist ein dänisches Design-Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung im Entwickeln und Herstellen von Design-Outdoormöbeln der Oberklasse. Der Leitsatz des Premium-Unternehmens mit dem Hauptbüro in Rynkeby auf der Insel Fyn ist, das Leben mit Komfort zu erfüllen und so zu bereichern. Hoher Komfort und Entspannung untermauern diese Basis, wobei diese Mission weltweit die gleiche ist. So entsteht ein lang anhaltender Mehrwert an hoher Lebensqualität, ganz gleich, wo Sie sich aufhalten. Im Fokus stehen immer die Qualität, große Sorgfalt und innovative Technologien, um den hohen Ansprüchen der Premium-Gartenmöbel gerecht zu werden. Die Sorgfalt bezieht sich einerseits auf das Wohlbefinden der Menschen, andererseits auch auf die Umwelt. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und soziale Verantwortung im Produktionsprozess zeichnet CANE-LINE aus. Ein hoher Stellenwert hat daher Recycling und ressourcenschonendes Gewinnen und Verarbeiten der Design-Möbel. Internationale Zertifizierungen runden die unternehmerische Verantwortung ab. Diese geht auch über die Produktion hinaus und prägt das unternehmerische Handeln und auch die politische Verantwortung wie beispielsweise eine solide Umweltpolitik und Verbesserung der Arbeitsbedingungen in den Kooperationsländern.
Komfortabler Lebensstil im Freien
Die einzigartigen Outdoor-Designmöbel sind Allwettermöbel und bieten maximalen Komfort und minimalen Wartungsaufwand, in Verbindung mit verantwortungsvollen Prinzipien. Die dänische Premium-Marke bietet Gartenmöbel für den gehobenen Anspruch, wobei die Palette von Liegeinseln, Sonnenschaukeln, Teewagen, über Hussen und Sitz-Tischkombinationen, Canapés, Aufbewahrungselemente oder Duschen reicht. Funktional, zeitlos und dabei lebendig, flexibel und elegant, das ist die Essenz der CANE-LINE-Kollektion. Sie passt perfekt im Innen- und auch Außenbereich, in öffentlichen oder privaten Räumen. Komfort bedeutet für den dänischen Premium-Hersteller auch, wie reibungslos die Möbel und Zubehör funktionieren und wie gering der Wartungsaufwand ist. Starke Rahmen, UV-beständige Materialien und schnell trocknende Kissen erlauben ein entspanntes Wohngefühl draußen, denn die Designmöbel können aufgrund ihrer hochklassigen Verarbeitung und qualitativ sehr hochwertigen Materialien bei strahlender Sonne, strömendem Regen oder gar Frost draußen bleiben. Sie können so weltweit ein langlebiger Partner sein. Außerdem ist die Reinigung einfach. All das ist Komfort auf höchstem Niveau.
Das Umweltmanagementsystem & die Sozialverantwortung von Cane-line:
Cane-line ist nach den internationalen Standards ISO 14001 und SA8000 zertifiziert. Diese Standards sind Ihre Garantie für den Kauf von Möbel,
die sowohl Umweltgerecht als auch sozial verantwortlich produziert werden.
Cane-line ist der erste Hersteller von Gartenmöbeln und das erste nordische Möbelunternehmen,
welches sowohl nach dem ISO14001, dem Umweltmanagementsystem und auch den international
bekannten Standard für soziale Verantwortungen SA8000 zertifiziert ist.
ISO14001 ist ein internationaler Standard, der die Notwendigkeiten eines Umweltmanagementsystems beschreibt.
Deswegen fokussiert Cane-line auf:
• Das Auswählen nachhaltiger/umweltfreundlicher Materialien in der Entwurfsphase.
• Unsere Verpflichtung die Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren.
• Einer unserer Ziele ist die Reduzierung unseres Stromverbrauches, sowohl im Hauptgebäude als
auch im Lager mit 30% in den nächsten zwei Jahren.
• Abfallvermeidung und Mülltrennung um zu garantieren, dass unsere Möbel unter umweltmäßigen Umständen hergestellt werden.
• Immer neue Verbesserungen anstreben.
SA80000 ist der bekannteste internationale Standard der Sozialverantwortung. Er basiert auf
der UN-Kinderrechtskonvention, der Konvention zum Schutz der Menschenrechte, mehreren
Beschlüssen der IAO (Internationale Arbeitsorganisation).
Die Kriterie des SA8000-Sozialstandards sind:
• Keine Kinderarbeit
• Keine Zwangsarbeit
• Gesundheit und Sicherheit
• Gewerkschaften erlauben
• Keine Diskrimination
• Keine physischen oder psychischen Bestrafungen
• Beschränkungen der Arbeitszeit
• Vergütung